توسعه فردی چیست ؟
رشد فردی مجموعه‌ای از فعالیت‌ها و مهارت‌ها است که به یادگیری برای بهبود رفتار در روابط انسانی، کار و تحصیلات کمک می‌کند. برنامه‌های توسعه فردی تلاش و سرمایه‌گذاری برای رشد مهارت‌های فردی هستند. این فرآیند محدود به زمان خاصی نیست و افراد می‌توانند این مهارت‌ها را در سنین و شرایط مختلف گسترش دهند. همچنین، گسترش این مهارت‌ها منجر به رشد فردی و پیشرفت در زندگی اجتماعی می‌شود.
برنامه توسعه فردی (IDP) به چه معناست ؟
برنامه توسعه فردی، که به اختصار IDP نامیده می‌شود، روشی است که فرد بر اساس اهداف و انتظارات خود از زندگی، مهارت‌ها و استعدادهای پنهان خود را کشف کرده و به تحقق آن‌ها می‌پردازد.
اما توسعه فردی (PDP) چیست؟
طرح توسعه فردی، که به اختصار PDP نامیده می‌شود، برنامه‌ای است که فرد در آن به ارزیابی خود می‌پردازد، اهداف شخصی، تحصیلی و شغلی خود را برای آینده تعیین می‌کند و برای دستیابی به این اهداف برنامه‌ریزی می‌کند. در حال حاضر، داشتن برنامه توسعه فردی به یکی از مهم ترین جنبه‌های آموزشی برای بسیاری از سازمان‌های موفق تبدیل شده است.
توسعه فردی چه اهمیتی دارد ؟
مهارت‌های خود توسعه شما را در امور مختلف آگاه می‌سازد. زمانی که به‌طور فعال در تلاش برای بهبود تفکر، مهارت‌ها و به‌طور کلی زندگی‌تان هستید، نیازی به وابستگی به استعداد یا شانس نیست. در عوض، باید سخت کار کنید و به‌صورت آگاهانه به موفقیت دست یابید. رشد شخصی، وسیله‌ای است که شما را از جایی که اکنون هستید به جایی که می‌خواهید بروید متصل می‌کند. این راهی است که شما را به هدف‌هایتان هدایت می‌کند. زمانی که به رشد شخصی متعهد می‌شوید، وارد یک سفر منحصر به فرد برای خودآگاهی و درک مؤثر از زندگی می‌شوید.
پس در توسعه فردی مواردی دارنده ی اهمیت هستند ،این موارد عبارتند از:
- مسئولیت پذیر بودن
- مقابله با اضطراب و پریشانی
- داشتن خودباوری
- کاملا آگاهانه نقاط ضعف و قوت را بررسی کردن
- اهداف مربوط به کار، تحصیل، خانواده و دوستان را به طور کلی با یکدیگر مرتبط کرده و همه چیز را در یک راستا تقویت کنید.
- داشتن رشدی یک دست و موثر در تمامی زمینه ها
در انتها :
بایستی بدانیم برنامه رشد فردی به رشد سازمان، کسب درآمد بالا و افزایش بهره‌وری منابع منجر می‌شود و همچنین به کارکنان آن سازمان کمک می‌کند تا اهداف خود را شناسایی کرده و در جهت پیشرفت شغلی و دستیابی به اهداف سازمانی تلاش کنند. همچنین، این فرآیند ارزیابی می‌شود تا اطمینان حاصل شود که کارکنان همیشه در مسیر درست قرار دارند. این برنامه به شناسایی فرصت‌های شغلی کمک می‌کند و گزینه‌های بهینه را برای هر شخص انتخاب می‌کند و در نهایت سیستم رشد فردی را برای هر فرد در سازمان ایجاد می‌کند.